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養(yǎng)老保險繳費比例
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳費，職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。
醫(yī)療保險繳費比例：基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的8%。
失業(yè)保險繳費比例：個人繳納工資基數(shù)的1%，單位繳納工資基數(shù)的2%。
生育保險繳費比例：生育保險費由用人單位按月繳費，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。
工傷保險繳費比例：單位1%，個人0.2%，但是工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。
工傷保險繳納比例：工傷保險基準費率按照不同行業(yè)的工傷風險程度確定，行業(yè)差別費率為：一類行業(yè)費率為0.5%;二類行業(yè)費率為1%;三類行業(yè)費率為2%。職工個人不繳納工傷保險費。
生育保險繳納比例：單位0.8%，職工個人不繳納生育保險費
住房公積金繳存比例：單位和個人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%，自1月起，行政事業(yè)單位的單位繳存比例最高為12%，個人繳存比例暫維持原比例不變。企業(yè)及其他單位，參照行政事業(yè)單位執(zhí)行。單位自身經(jīng)濟狀況良好可提高繳存比例，但單位和個人繳存比例之和不得超過24%。
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