多米優認為,取消會計證不僅是財務人員的失業問題,也是從業人員面臨這種危機的必然。他們要想在金融行業繼續生存下去,自強轉型是硬道理,否則即使不取消也會被淘汰。
下面有很多米來分析近幾年國家政策和金融發展趨勢,甚至是信息技術的發展。財務人員的失業并不僅僅取決于會計憑證的注銷。
一、電子發票和電子會計檔案的應用
2016年5月,陣營擴大,然后出現了電子發票等新事物。現在很多發票可以直接掃碼或者通過郵件接受電子發票的PDF。結合現在的網上申報系統,員工不用貼票填發票。企業使用電子發票,不再需要財務人員人工購票開票。
隨著電子會計檔案法律法規的頒布,電子會計檔案有了法律效益,傳統會計人員的工作只會越來越少,因為紙質憑證的手工裝訂可以省略。
二.無紙化報銷
許多企業與在線預訂系統合作,解決機票酒店預訂問題;配合出租車APP解決出行問題;配合網上商城解決辦公用品的采購問題;配合點餐軟件解決點餐問題等等。
有了這些應用,報銷將實現無紙化,員工不再需要鐵蛋,企業將直接與平臺結算,財務人員也不需要審核直接交給系統,報銷將逐步電子化。
三.集成開發新的工業和金融集成軟件和財稅系統
通過整合商業財務軟件和各種系統,會計的基礎地位將逐漸被電子記賬取代。
使用電子發票+商旅系統+無紙化報銷+銀企直連+BMP+發票管理系統+ERP+金稅系統等系統進行接口集成,實現從費用報銷->支付->憑證生成,輸入發票->應付結算->憑證生成,輸出發票->應收結算->核銷結算等全業務。,有在線操作和手動輔助。
第四,金融轉型需求強勁
改革開放以來,中國的發展速度越來越快,企業規模越來越大。相應地,財務人員的隊伍也在逐步擴大。雖然有些企業財務人員很多,但基本都是基礎會計人員。企業一旦進行財務信息化改革,必然會推動部分人員的轉型或迫使其升級。企業將財務人員分為戰略財務、業務財務、會計財務,其中戰略財務、業務財務將遠遠超過基礎會計人員,行業也將面臨大規模淘汰。
五、金融共享服務中心快速發展
導致金融人員失業或轉型的另一個原因是我國金融共享服務中心的快速發展。
財務共享是將本地子公司生成的報賬審批、開票收款、總賬報表、資金支付、計稅報稅等手工操作轉移到中心進行集成處理。此后,子公司的財務工作明顯減少,裁員也隨之而來。
有案例表明,財務分擔后,財務人員會減少30%~70%。
VI .金融外包的興起
對于很多小企業,比如初創企業、小微企業,根本不需要招聘專門的財務人員,于是代理記賬公司就出現了。對于這樣的小企業,一個財務人員可以負責很多企業,所以市場對財務人員的需求也減少了。
對于大企業也是,如果財務共享進展到一定程度,也可以進行財務外包,只要保留部分業務財務人員、戰略財務人員和少量共享財務人員即可。
VII .人工智能在財務管理中的應用
隨著科學技術的飛速發展,人工智能也被引入到會計、稅務、審計等領域。如今,金融人工智能可以實現財務規劃和預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析。財務人工智能可以代替財務管理專家對復雜財務管理過程的描述、診斷、分析和驗證,結合技術、概念和財務管理環境做出最終決策。
金融人工智能影響商業金融和戰略財務人員。
八.金融業面臨的挑戰
(1)營地改革后續工作的負擔增加
營改增的全面實施對納稅人的觀念和方式產生了很大的影響,企業的納稅行為也會發生變化。
(2)金稅三期推出帶來的挑戰
在去年10月啟動的金三項目優化版中,稅務機關可以通過金三征管軟件預警評估系統,對存在重大可疑信息的企業進行“雙隨機”檢查。
(3)會計技術和方法的發展要求會計人員
如今,隨著我國信息化建設的快速發展,“多證合一、一照一碼”的商業登記改革,2017年1月起全面實施印花稅管理規定,電子稅務局報稅等。,這些變化肯定會要求新的會計技術和方法。
(4)稅務稽查的“雙重隨機性”對會計的挑戰
2016年5月24日,國家稅務總局發布了《稅務檢查隨機抽樣對象名錄庫管理辦法(試行)》和《稅務檢查隨機抽樣執法檢查人員名錄庫管理辦法(試行)》,2017年1月初正式頒布了《國家稅務檢查標準》(1.0版)。這些措施的不斷更新足以說明問題。
[/s2/] IX .精彩金融[五大必備條件/s2/]
1.要更加準確規范地開展營改增的各項工作,規避營改增的涉稅風險,合理合法地減輕營改增后的稅收負擔。
2.規范會計核算,依法辦理稅務。謹慎核算,防范稅務預警和涉稅風險。
3.更加努力學習積累,積極實踐敢于探索,努力成為多向思維的復合型、戰略性人才。
4.把財務工作和互聯網、會計工作結合起來,用專業的會計思維進行成熟的分析和思考。
5、針對稅務部門的檢查,財務人員不僅要實事求是地做好每一筆賬目,還要注意防范各種涉稅風險。
各位金融朋友,通過以上介紹,你們感受到危機了嗎?只有與時俱進,緊跟時代潮流,才能成為中流砥柱,不被大浪淘沙。
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